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爬樓梯有獎! 員工爬9萬階享600禮券

新聞播報員

發表於 2012-10-30 15:11:35 | 位置:XXX.234.137.XXX
上班時間爬樓梯,還有獎品可以拿!這是陽明海運實施2年以來,爬樓梯有獎活動,公司在每層樓梯都設有電子紀錄器,員工每爬一層,就拿識別證感應,一季統計一次,員工為了600元禮券,捨棄電梯改爬樓梯,前陣子有位將近60歲的員工,早晚都在爬3個月之內就爬了快9萬階樓梯,榮登冠軍。

一階一階慢慢爬,捨棄電梯,就要走樓梯。記者:「這樣會不會喘?」陽明海運員工:「喘喔。」

陽明海運員工:「會不會很喘?」陽明海運員工:「不會,還好還好。」

說不喘是騙人的,短距離樓層,還ok,但一次要爬10幾層,差點要人命。記者:「會不會累啊?」陽明海運員工:「還好,習慣就還好。」記者:「會不會想說為了禮券,每天這樣爬樓梯?」陽明海運員工:「也會耶。」

其實這是陽明海運員工,每天的例行公事,為了鼓勵員工運動紓壓,陽明海運基隆廠,每層樓梯都設有電子紀錄器,爬完一層,識別證刷一次,每3個月統計,爬最多就送200到600元禮券,前陣子有位將近60歲的員工,3個月就爬了8萬多階。陽明海運協理李正元:「有的同仁他是每天,每天早晚都在爬(樓梯),可能1個月爬都有上千層(階)的樓梯。」

同樣是友善企業,王品集團也不遑多讓,人力銀行調查,上班族如果當主管,最想成為戴勝益,親民和員工分享利益,應該是奪冠主因,第2名宣布加薪不裁員的台積電董事長張忠謀、裕隆集團董事長嚴凱泰則是第3名,宏達電董事長王雪紅也名列前矛位居第5名;從數據看得出來,企業友善、福利多,員工工作起來也能更有勁。


TVBS
參考網址:http://tw.news.yahoo.com/%E7%88%AC%E6%A8%93%E6%A2%AF%E6%9C%89%E7%8D%8E-%E5%93%A1%E5%B7%A5%E7%88%AC9%E8%90%AC%E9%9A%8E%E4%BA%AB600%E7%A6%AE%E5%88%B8-044418114.html



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